Analista de Desenvolvimento Industrial (Economia)

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL - ECONOMIA.

Elaborar, implementar e conduzir projetos técnicos, estudos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento industrial, com foco em sustentabilidade, inovação, competitividade e geração de informações estratégicas, atuando de forma investigativa e propositiva em estudos, diagnósticos e análises de cenários e ações com o objetivo de apoiar a indústria goiana por meio de soluções aplicadas e baseadas em evidências, em consonância com os desafios e tendências do setor produtivo.

• Apoiar na execução de planos e atividades estratégicas da instituição, assegurando a coerência com os objetivos e metas corporativas.
• Apoiar a implementação de projetos estruturantes da área, inclusive no acompanhamento de metas, cronogramas e entregas.
• Acompanhar tendências, cenários e transformações tecnológicas nos segmentos industriais e propor ações de adaptação ou fortalecimento setorial.
• Apoiar a articulação institucional com federações, associações setoriais, sindicatos, prefeituras, governo estadual e federal, para execução de programas e ações de fomento à indústria.
• Apoiar tecnicamente outras áreas da instituição em projetos multidisciplinares relacionados ao desenvolvimento industrial.
• Atuar de forma articulada com representantes do setor produtivo, órgãos públicos, instituições acadêmicas e organizações do ecossistema de inovação.
• Buscar continuamente a atualização técnica e científica na sua área de atuação, mantendo-se alinhado às melhores práticas e inovações.
• Colaborar no desenho de propostas para editais de fomento, chamadas públicas e parcerias técnico-financeiras com foco em desenvolvimento produtivo e tecnológico.
• Contribuir para a construção e manutenção de repositórios de dados e inteligência industrial, assegurando a atualização e a confiabilidade das bases de dados utilizadas.
• Contribuir para a proposição de políticas industriais, com base em dados, evidências e conhecimento técnico aprofundado.
• Contribuir para o desenvolvimento de planos estratégicos, estudos de competitividade e propostas de política industrial regional e nacional.
• Desenvolver e aplicar metodologias de análise técnica, econômica e tecnológica em setores industriais estratégicos.
• Elaborar, implementar e conduzir projetos técnicos e institucionais com foco no desenvolvimento industrial sustentável, inovador e competitivo.
• Identificar e propor soluções técnicas para gargalos e oportunidades de desenvolvimento industrial, considerando aspectos de sustentabilidade, competitividade e inovação.
• Organizar ou apoiar a execução de eventos, reuniões e seminários temáticos sobre questões estratégicas da indústria.
• Participar da construção e execução de agendas estratégicas da indústria com foco em desenvolvimento regional, sustentabilidade e transformação digital.
• Participar de debates legislativos e político-institucionais, contribuindo com análises técnicas e propostas para formulação ou revisão de normas legais que impactem o setor industrial.
• Participar de redes técnicas, fóruns temáticos e eventos estratégicos, representando a instituição e disseminando conhecimento técnico.
• Participar do monitoramento e avaliação de impacto dos projetos da Gerência, propondo ajustes e estratégias de ampliação de resultados.
• Prestar suporte técnico e institucional aos industriais, atuando na defesa de seus interesses junto a órgãos federais, estaduais e municipais.
• Produzir e divulgar informações estratégicas sobre a indústria, com base em evidências e dados qualificados, em diferentes formatos (relatórios, boletins, apresentações técnicas).
• Produzir insumos técnicos para suporte à atuação institucional junto ao poder público e à representação política, baseados em dados, estudos e proposições estruturadas.
• Realizar estudos, diagnósticos e análises técnicas que subsidiem políticas públicas, programas de fomento e estratégias empresariais voltadas ao setor industrial.
• Realizar mapeamentos e levantamentos setoriais junto a empresas industriais e entidades representativas, apoiando processos decisórios e agendas institucionais.
• Sistematizar, comunicar e disseminar os resultados dos projetos e estudos para diferentes públicos, internos e externos.
• Zelar pela qualidade, integridade e confiabilidade das informações técnicas produzidas, respeitando normas institucionais e critérios de ética profissional.
• Exercer outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo e determinadas pela gestão imediata.

Requisitos da Vaga: 

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) 

• Ensino Superior Completo em Economia; Estatística; Administração; Engenharia;
• Especialização Completa na área e/ou Mestrado e/ou Doutorado em andamento;
• Experiência com estudos, análises e pesquisas;
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário; 
• Para atuar em Goiânia-GO. 

Conhecimentos Específicos: 

• Economia Aplicada;
• Gestão Projetos;
• Estudos setoriais;
• Análise de negócios.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Fluência em Inglês.

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 

10421323/ 2025 – FIEG  

Etapas do processo seletivo: 

Etapa – Análise Curricular  

Etapa – Avaliação com o Gestor  

Etapa – Avaliação RH  

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.  

Informações de contratação:  

📍Local de Trabalho: Rua 200-C, Goiânia, Goiás, Brasil, 74645100

📌 Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais  

📆 Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00

💰 Remuneração: A DEFINIR

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado  

Nossos principais benefícios:  

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]  

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)  

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)  

🎁 Clube de Descontos  

🎓 Bolsa de Estudos  

🚌 Vale Transporte  

🛡️ Seguro de Vida  

📚 Incentivos Educacionais  

🏫 Universidade Corporativa  

🧠 Apoio Psicológico  

💪 GymPass (WellHub)  

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida  

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]  

🤝 Benefícios da Associação de Empregados  

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  

Inscrições até: 14/12/2025 (Domingo)  

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. 

FIEG, há 70 anos fazendo história!

Fundada em 17 de dezembro de 1950 por cinco sindicatos, a Federação das Indústrias do Estado de Goiás foi reconhecida por Carta Ministerial de 3 de abril de 1952 e instalada, oficialmente, em 1° de maio 1952, no salão de honra da Federação do Comércio do Estado de Goiás. Com a criação da FIEG, logo também se instalaram em Goiás os departamentos regionais do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e do Serviço Social da Indústria (SESI).

Nessas sete décadas de história, a entidade participou de todos os grandes acontecimentos no Estado que envolveram o setor industrial, colaborando decisivamente com os poderes públicos para implantação e consolidação do parque industrial goiano e de um ambiente de negócios competitivo.

A FIEG trabalha por um estado favorável ao desenvolvimento da indústria. Buscamos a redução e simplificação dos impostos, menos burocracia, menos riscos, melhores condições de transporte e mais segurança jurídica para investir e produzir. Para isso, por meio da atuação de dez conselhos temáticos e quatro câmaras setoriais, articulamos com o setor público a adequação de leis e normas – em campos como o ambiental, o trabalhista e o tributário.

Na base de tudo isso está o trabalho pelo fortalecimento dos sindicatos industriais. São 35 sindicatos patronais das indústrias, que representam um terço da economia goiana e geram centenas de milhares de empregos em todo o Estado de Goiás.

Por meio das instituições SESI, SENAI e IEL, a FIEG promove Educação, Saúde e Segurança do Trabalhador, Qualificação Profissional, Soluções Tecnológicas e Inovação.

Por tudo isso, a FIEG lidera empreendedorismo, inovação e solidariedade no setor produtivo, trabalhando incansavelmente pelo crescimento de Goiás e por uma melhor qualidade de vida para os goianos.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

SESI https://sesigo.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.